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devhiker
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[求助] 涨薪 20% 的新公司 vs 离家 5 分钟的前司,怎么选?

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  •   devhiker · 4 天前 · 6195 次点击

    背景: 2 年 Java 经验,无经济压力。年前因前司拖欠工资离职,入职新公司一周。 现在前司补发了薪资(1 个月),老板也支持我回去,薪资持平(比新公司低 20%)。

    1. 新公司(目前在职)

    • 优点: 涨薪 20%,百人规模,现金流稳。
    • 缺点: 管理严格, 技术栈混乱,不同项目不一样,没有产品经理和前端,基本就是维护老项目。需求直接和老板对接
      • 通勤地铁 40+ 分钟
      • 电脑配置差,流程乱(无 PM 直对老板),考勤严,迟到罚款。

    2. 前司(回头草)

    • 优点: 极度舒适:步行 5 分钟上班,不打卡。
      • 工作环境舒适(电脑配置好、300 多的人体工学椅),同事熟,纯 Java 环境。
      • 福利好(春节提前一周放假居家办公)。
    • 缺点: 薪资低 20%。
      • 风险高:10 人小团队,有过拖欠 3 个月工资前科,老板曾提过解散。

    纠结: 目前不缺钱。 留新公司:钱多点但每天上班如上坟(通勤累+技术栈不喜+电脑卡)。 回前司:生活质量极高,但怕再次欠薪倒闭,面临二次找工作。新公司也是自己负责一个项目(包含前端和产品设计),前司有前端、产品,后端也只有我一人。项目都是同一类型项目。

    求建议,是为了生活质量回前司苟着,还是在新公司硬抗?

    103 条回复    2026-02-06 17:04:20 +08:00
    1  2  
    newaccount
        101
    newaccount  
       3 天前
    百人团队能学到的合作经验是你那十人小作坊没法比拟的
    工作前五年如果不能快速把技术能力提升起来,中年被裁的时候可不要有什么怨言
    yxzblue
        102
    yxzblue  
       3 天前
    pass 2
    hatch
        103
    hatch  
       3 天前
    有拖欠工资前科,还回去?想啥呢?
    1  2  
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