背景： 2 年 Java 经验，无经济压力。年前因前司拖欠工资离职，入职新公司一周。 现在前司补发了薪资(1 个月)，老板也支持我回去，薪资持平（比新公司低 20%）。
1. 新公司（目前在职）
- 优点： 涨薪 20%，百人规模，现金流稳。
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缺点： 管理严格， 技术栈混乱，不同项目不一样，没有产品经理和前端，基本就是维护老项目。需求直接和老板对接
- 通勤地铁 40+ 分钟。
- 电脑配置差，流程乱（无 PM 直对老板），考勤严，迟到罚款。
2. 前司（回头草）
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优点： 极度舒适：步行 5 分钟上班，不打卡。
- 工作环境舒适（电脑配置好、300 多的人体工学椅），同事熟，纯 Java 环境。
- 福利好（春节提前一周放假居家办公）。
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缺点： 薪资低 20%。
- 风险高：10 人小团队，有过拖欠 3 个月工资前科，老板曾提过解散。
纠结： 目前不缺钱。 留新公司：钱多点但每天上班如上坟（通勤累+技术栈不喜+电脑卡）。 回前司：生活质量极高，但怕再次欠薪倒闭，面临二次找工作。新公司也是自己负责一个项目（包含前端和产品设计），前司有前端、产品，后端也只有我一人。项目都是同一类型项目。
求建议，是为了生活质量回前司苟着，还是在新公司硬抗？
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dot2 4 天前
回前司, 新公司看起来会越待越难受, 最后还是会跑路
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cocong 4 天前  2
都不选，重新找一个
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dode 4 天前
换 PC 机器和显示器
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Lee2019 4 天前
看你的叙述，感觉你还是想回前司。但是有个问题，前司还能活多久？如果回去三个月后又发不起工资了，就会比较难受了。
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gmfan 4 天前
回前公司，现在这公司你呆着不开心，人活一天少一天，开心最重要
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devhiker OP 说实话，入行才两年，阅历确实有限。面对这种“眼前舒适”和“潜在风险/职业路线”的冲突，有点当局者迷，看不清长远的利弊。真心希望能听听各位前辈的看法，帮我指点迷津，不胜感激。
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EJW 4 天前
我选择前司先呆着，然后骑驴找马呗，如果不倒闭还能继续呆着，现在这个新公司 offer 就不要了。
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leecqan 4 天前
同楼上，没经济压力，就先前司待着，骑驴找马，前司看起来很轻松
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niboy 4 天前
分手了就不要回头了，有欠薪前科就有第二次，后面就倒闭了，一分钱都拿不到。
1. 通勤地铁 40+ 分钟--- 北京上海很多人都一两小时吧，你这点时间就别叫了，路上看会小说、视频，一会儿就过去了。 2. 技术栈不喜 --- 就两年 Java 经验，心态 open 一点，多接纳别的技术栈，实在不行找个 AI 辅助。 3. 电脑卡 --- 其他同事也这样吗? 可以给领导反馈一下。 |
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whoosy 4 天前
硬要选 选前司，新公司你呆不了多久，正好会前司再沉淀一下。
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zsmer 4 天前
那铁定前司啊，你都不差钱了，才 20%涨幅有啥值的。电脑差考勤严就是雷点，说不定哪天就裁你，一样得找工作，而且看样子新公司也没啥你能学到的东西
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genewzxk666 4 天前
选工资高的，干两年再跳槽，不然工资很难涨起来。
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z1111h 4 天前
选工资高得再跳槽
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horizon 4 天前
不差钱的话，选前司
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wonderfulcxm 4 天前 via iPhone
让前司再加百分之十，加了回前司，不加去新司，这样你心理也平衡一些。
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haodingzan 4 天前
你的下一份工作薪资起点看你最后一次离职时的薪资，你回了前司等于下次再跳槽自降 20%薪资，这 20%有的地方需要干满 1 ～ 2 年才能涨上来，还得是你表现良好行业景气年年都能涨，你还想回去吗？
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ccccccc 4 天前
写了一堆，发现不差钱，好像建议不了
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SanjinGG 4 天前
不差钱直接休息重新找？
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CatGo 4 天前
你都不缺钱，肯定舒服来啊
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devhiker OP @CatGo #24 没没没，不是富二代。只是暂时没有背债而已，还是需要攒钱过日子的。正是因为还没赚够钱，所以才纠结是回前司苟着（怕以后失业），还是在新公司拼一下（怕路走窄了）。
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leoding 4 天前
借用一句之前的鸡汤：不要在该拼搏的年纪选择了安逸。
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itechify PRO 相差 5k 内选择步行 5min
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cuebyte 4 天前
新公司你已经呆不下去了，可是老公司只有你一个后端，你喜欢是因为自由，但是缺点是小团队难以积累工作经验。
如果不会被老板整的话，可以先回老公司，然后骑驴找马，准备找个真正适合你职业生涯发展的公司。 |
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ala2008 4 天前
换住的地方
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52wb 4 天前 via Android
跟前司谈谈涨薪哈哈
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youyang 4 天前
走了一般不回头
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zhybb2010 4 天前
回前司，AI 风头正盛，现在的努力，可能是没意义的，不如回到舒适区，趟过这段震荡
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bbao 4 天前
新公司. 40 分钟怕啥.
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bbao 4 天前
老东家只是有一些需要你的地方，有一次现金流断掉，只要不是根本上解决现金流问题（融资、产品成功，正流水），不会很久依旧会遇到老问题；
一家公司的去与留，要自己看到公司的现状以及未来的高度和当前的业务情况以及前景，如果无法变现且没有可能变现。就～ 选择新的。 |
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shaojian0702 4 天前
我就在你说的这种直接对接老板的司，留在现在的吧
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rahuahua 4 天前
让前司对齐薪资，然后回去。大不了重新找
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Lexin914 4 天前
前司
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Chaidu 4 天前
拿着新公司的 Offer 跟前公司谈涨薪 /doge
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darkengine 4 天前
别老看总包，算一下时薪
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kyrieIvring 4 天前
差多少是关键，2k 还是 8k 。1w5 跟 1w3 差别不大。2.5w 跟 3w 差别还有点。
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sadyx 4 天前
作为一个回过前公司的过来人，我觉得不要回。回去之后前公司的缺点会在你眼里放大，更别说是小公司了
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bing6974 3 天前 via Android
每天上下班多付出 70 分钟
多 20%工资 我是会干的 至于人不熟 配置差 技术栈不熟 都是小事 前公司朋友熟 他们也不会每个月给你两千块钱啊 😂可能有点物质了 |
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a1024a 3 天前
就待在新公司再把前公司的活接下来，挣两份钱岂不美哉 🐶
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Hikareteku 3 天前
都不选，重新找一个
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forYou 3 天前
看描述哪怕不会前司，你在这个公司也待不了多久，硬要我选个回前公司了
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YYyoung 3 天前
1.不缺钱
2.为了生活质量 那还上什么班：苟：❌ 抗：❌ |
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opengps 3 天前
谁管你涨薪多大比例，看涨薪多少金额啊，自己缺不缺这个金额
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hjw45611 3 天前
留新公司，新公司更正规，老公司人少不稳定还想养老？？？
把老项目重构，对老板提出优化建议和增长点，你当技术主管，未来升职加薪迎娶白富美走上人生巅峰 |
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devhiker OP @kyrieIvring #41 2k
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fengfisher3 3 天前
不要回去。不近是 1 分钟，也不要回去。
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devhiker OP @hjw45611 #49 新公司目前也是要我写新项目，不同人员负责不同的项目，基本都是一个人一个项目，包括前后端这种。目前感觉老板自己想要什么都不太明确，我就更难受了。
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devhiker OP @fengfisher3 #51 为什么呢？
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JionLee 3 天前
事少钱多离家近，列出来详细比较下
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jstony 3 天前
现在都是 Vibe coding 了，技术栈混乱怕什么。我只会半个 python 的人，都手撸了个 rust 工具。代码是一眼都不看，只管辫子抽 ai 。
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dz5362 3 天前
没经济压力就回前司，老板看起来相对也还行
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tracebundy 3 天前
必须新公司
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8888888888 3 天前
你先搞清楚前老板是不是说的客套话，说句不好听的，现在招人不是随随便便吗，你是有什么很大的优势还是什么
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devhiker OP @8888888888 #58 系统我们一手搭起来的，招人的话还需要时间熟悉项目；感觉想回去还是能回去的
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mszs 3 天前
建议找过一个，前司大概率还会拖欠，指不定倒闭哪天，现在这个流程太乱，干的累。如果你硬要选，就选前司，毕竟体验好，你也没其他压力，但是倒闭风险高
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luckyliu1926 3 天前
自己干最好了，给自己打工多好
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CaptainD 3 天前
如果是我我选前司
1. 我极度讨厌考勤 2. 新公司看起来不会有啥好产品，也学不到啥好玩意儿，年轻还是多提升技术 3. 不差钱可以自己买设备提升体验 |
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56way 3 天前
这俩都是屎坑。。换个新的公司把。。
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AwakeHu 3 天前
建议选前司，新公司抓考勤这一点指不定以后逼着你们自愿 996 ，而且行业上呆的舒服反而是很不容易的，我抛弃一个呆的爽但是工资低的地方，去过一个上市公司也是 20%薪资+，但是前期看起来稳定，才一年就开始搞绩效管理开始裁员，未来你说不定的，保本之后再择优
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zywnet 3 天前
永远不要在拖欠工资的公司，有第一次就会有第二次第十次。何况新公司的薪资更高。
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pangzipp 3 天前
了解下前司的现金流状况;前司还有留下的人么？ 都是自己熟悉的么？
新环境如果适应的困难。上班如上坟 建议回前司 |
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sunny1827 3 天前
拿着现有薪资跟前司聊加薪啊，你现在差 2K ，至少补个 1K ，这样自己心里也舒服点
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qing18 3 天前
肯定选工资高的
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Vindroid 3 天前
不要吃回头草，再找一家吧
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foryou2023 3 天前
不缺钱，肯定怎么开心怎么来，回前司，然后骑驴找马
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onebyone 3 天前
坚决不要回去，拖欠工资有第一次就有第二次，后面你还是得走
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safari9 3 天前
小团队说没就没了，之前的公司有三四十个人，疫情期间业务本来做的好好的，说关就关，突然暴毙就没了。办公室房租还是一个不错的同事自己垫上后来再去要的。
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Hudiebbk 3 天前
前公司 再继续找,上班如上坟的话影响健康,天天负能量爆炸
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fengfisher3 3 天前
@devhiker 你虽然不缺钱，但小公司资金不稳定，很大概率会发展到你后面欠工资而且是拿不回来的那种。
然后，如果你回去做几个月，最后欠了 2 个月工资，再重新出来找，如果过了招聘高峰，可能要 3-6 个月才找到新坑位。 这样一折腾，等于是白浪费了半年以上的时间，等于是损失了半年+的工资。 我是经历过小公司倒闭最后负债的，就算仲裁赢了，老板就是没钱，你也没得赔偿。 为什么做一个大概率高风险，而且固定低收益的事呢？ |
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ChovyChu 3 天前
不建议回去，欠薪只有第 0 次和无数次。折中方案，按着现在的涨薪跟原公司提加薪，本来离职了就亏了在职年份，要点涨薪很合理
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Croow 3 天前
不知道 op 坐标在哪？ 40 分钟通勤的话在上海北京是正常的。公司掉脑差，自费买一个呗。能稳定发工资你才能活下去，才有继续找下家的动力。我的建议就是在新公司待着，骑驴找马。
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bowencool 3 天前
前司，体验也很重要也很值钱
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snowlyg 3 天前
都拖欠工资了，前公司离倒闭也不远了吧。
新公司只要能正常发工资，就选新公司啊。 前公司再舒服，没工资有什么意义。 |
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yangtianming 3 天前
既然不缺钱,哪里开心去哪里
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ningxing 3 天前
不要回去，肯定是以前的项目别人搞不定让你回去擦屁股。
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THESDZ 3 天前
1.按结余的金额判断：如 5k->10k ，看起来是多了 5k ，实际上，成本是 3k 和 4k ，那么结余是 2k->6k 。
2.钱多对下次跳槽更好。 |
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zarvin 3 天前
不要回去！好马不吃回头草，还降薪，怎么想的
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zarvin 3 天前
我觉得，你现在的公司更好，能直接跟老板汇报，要多多表现啊，开发流程混乱，你就要主动跟老板讲，你来牵头优化建立新流程。混乱才是上升的阶梯！
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er567 3 天前
回前公司 倒闭了再继续找
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tyhunter 3 天前
别回吧，舒适区跳出来了再回去就又回去了，再说涨的 2K 完全可以 cover 搬到新公司附近的房租溢价解决通勤时间成本问题，如果没有买房的话
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loudefa 3 天前
如果想回前司，建议提涨薪 10 ～ 20 了回，不然你下次涨薪机会在哪里？
新公司看着并不是啥大问题。。。很多公司都这样，你也可以跳一个试试 |
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openmm 3 天前
先干着，后面再找更好的
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EndlessMemory 3 天前
现金流都不充裕了还考虑啥
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bzw875 3 天前
一个 100%能拿薪水的，一个 30% 不发薪水倒闭的。你选哪个
去新公司，推动技术重构，提建议招聘 PM 和前端。自己买电脑和显示器，办公椅。 公司越活后，你发展的空间越大 |
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chinajik 3 天前
不要回头路
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Ossi 3 天前
现在不都指挥 AI 了，技术栈有那么重要吗
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suweia PRO 好马不吃回头草
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lw10645 3 天前
新公司这情况你就算待也待不了多久，越来越难受，能把薪资补齐说明前司老板人还不错，而且既然叫你回去，那说明短时间也不会有资金问题，你才工作 2 年，可以回去沉淀一下，为后面跳槽做准备
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adimn 3 天前
身心健康比什么都重要
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xiadengmaX1 3 天前
不要局限在这两个，别的也找找吧
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guanhaoran 3 天前
说的都是新公司缺点，其实你心里已经有答案了
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zhoubigbo412 3 天前 via iPhone
个人建议，去能发出工资的公司
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leaveeel 3 天前
没交社保就回前司再接着找工作，找到就走。新公司呆不久影响后续找工作，前司拖 3 个月发 1 个月现金流大问题，早晚要倒
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100
rsyjjsn 3 天前
年轻就是，老板的饼你是真敢要
以我的亲身经历来看，欠过三个月，就会欠半年，然后就是社保不缴纳，你可以去劳动仲裁，反正公司没钱 核心在于业务不稳定，导致资金断裂 |
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