这是一个创建于 108 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我在年中入职了这家公司，做的是前端开发，因为习惯使用 Mac ，入职前我和公司再三确认过可以给我配 Mac 。入职后公司给了我一台 2017 年的 iMac ，说实话有点不够用，我在此时沟通过一次，但意思是让我先用着，我也能够理解，毕竟双方都在观察期。
后来遇到软件开多了会卡死，很影响工作，这时候来了一位 iOS 开发同事，就坐在我的旁边，他的组长跟人事沟通给他采购一台新的电脑，我也借机提了我的需求：一台 M 系列的 MacBook 和一台显示器。不过财务说这个月预算不足，所以只能下个月申请。
等到了这个月初，IT 同事给我看申请单，一台 M4 Pro 和一个很拉胯的显示器，财务说预算有限，所以我提出方案电脑可以降一点预算，但是麻烦给我配一个 4K 显示器，财务又说他们也要考虑公司资产配置。最后因为我坚持，勉强同意申请，也走完了 OA 审批流程。
这两天，偶然发现 IT 同事在设置一台黑色的新 MacBook Pro ，再加上人事说我的新笔记本今天可以给我，所以我猜应该是我那台。今天上午，从楼上开完会下来我发现隔壁 iOS 同事在迁移数据到那台电脑上，我觉得事情有些不对劲。跟他聊了一下，他说没错这是新的，起初他一直用自己的电脑，然后公司先给了他一台 M2 但是性能不够所以换了这台给他，我说我也申请了但是还没给我，此时他猜公司正准备把那台旧的给我。
当下，我就感到不太舒服，于是我去找人事了解情况，果不其然。人事说，他们本来买了两台，老板想打开看看，后来就拿走了其中一台，淘汰下来的 M2 给 iOS 开发又不够用。我说不能这样子，你们准备给我的不是我采购申请单上的东西，要么一开始直接给我一台 M2 不走采购，要么既然我提交了采购申请也走完了审批流程，就得按照原则办事，再怎么也得事先和我先沟通一下。整个对话过程，人事语气很不好，没有承认沟通疏失，还反问我她错了吗所以要给我道歉吗，我也很生气，留下一句那你处理吧就走出了她们的办公室。
我其实不是不能用 M2 ，我只是想要个说法，大家觉得我这么做合适吗？最后，她过来问我所以我现在想要怎样，我听着不舒服也回了句我还有得选择吗，她一气之下让今天刚换了新电脑的 iOS 同事把电脑换回去，腾出来给我，搞得我现在和这个同事也很尴尬。
后来遇到软件开多了会卡死，很影响工作，这时候来了一位 iOS 开发同事，就坐在我的旁边，他的组长跟人事沟通给他采购一台新的电脑，我也借机提了我的需求：一台 M 系列的 MacBook 和一台显示器。不过财务说这个月预算不足，所以只能下个月申请。
等到了这个月初，IT 同事给我看申请单，一台 M4 Pro 和一个很拉胯的显示器，财务说预算有限，所以我提出方案电脑可以降一点预算，但是麻烦给我配一个 4K 显示器，财务又说他们也要考虑公司资产配置。最后因为我坚持，勉强同意申请，也走完了 OA 审批流程。
这两天，偶然发现 IT 同事在设置一台黑色的新 MacBook Pro ，再加上人事说我的新笔记本今天可以给我，所以我猜应该是我那台。今天上午，从楼上开完会下来我发现隔壁 iOS 同事在迁移数据到那台电脑上，我觉得事情有些不对劲。跟他聊了一下，他说没错这是新的，起初他一直用自己的电脑，然后公司先给了他一台 M2 但是性能不够所以换了这台给他，我说我也申请了但是还没给我，此时他猜公司正准备把那台旧的给我。
当下，我就感到不太舒服，于是我去找人事了解情况，果不其然。人事说，他们本来买了两台，老板想打开看看，后来就拿走了其中一台，淘汰下来的 M2 给 iOS 开发又不够用。我说不能这样子，你们准备给我的不是我采购申请单上的东西，要么一开始直接给我一台 M2 不走采购，要么既然我提交了采购申请也走完了审批流程，就得按照原则办事，再怎么也得事先和我先沟通一下。整个对话过程，人事语气很不好，没有承认沟通疏失，还反问我她错了吗所以要给我道歉吗，我也很生气，留下一句那你处理吧就走出了她们的办公室。
我其实不是不能用 M2 ，我只是想要个说法，大家觉得我这么做合适吗？最后，她过来问我所以我现在想要怎样，我听着不舒服也回了句我还有得选择吗，她一气之下让今天刚换了新电脑的 iOS 同事把电脑换回去，腾出来给我，搞得我现在和这个同事也很尴尬。
第 1 条附言 · 2025 年 10 月 11 日
感谢大家各抒己见，给我提供了这么多不同的视角。以下几点是评论区主要形成的共识：
1. 公司流程确实不规范，但是在小公司挺普遍
2. 我的做法也不成熟，结果是双输
3. iOS 开发对 M4 的需求高于前端开发
更佳的处理方式也许有以下几个选项：
1. 接受公司的安排，忍让或者离开，各自善终
2. 聚焦自己的需求，在当下提出新的解决方案，例如重新申请
3. 只评估结果，不符合流程就不接受，但不过多参与过程
我其实可以用 M2 的，我只是不认可过程是这样，也无意要波及 iOS 同事，那是人事的决定。但是我们周末不上班，周五下班前，iOS 同事已经把新电脑清理了。我想请教大家，你们觉得我现在有哪些办法可以挽回局面或者缓解这个事件的影响吗？任何建议，都将非常感谢。
1. 公司流程确实不规范，但是在小公司挺普遍
2. 我的做法也不成熟，结果是双输
3. iOS 开发对 M4 的需求高于前端开发
更佳的处理方式也许有以下几个选项：
1. 接受公司的安排，忍让或者离开，各自善终
2. 聚焦自己的需求，在当下提出新的解决方案，例如重新申请
3. 只评估结果，不符合流程就不接受，但不过多参与过程
我其实可以用 M2 的，我只是不认可过程是这样，也无意要波及 iOS 同事，那是人事的决定。但是我们周末不上班，周五下班前，iOS 同事已经把新电脑清理了。我想请教大家，你们觉得我现在有哪些办法可以挽回局面或者缓解这个事件的影响吗？任何建议，都将非常感谢。
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recordnow 2025 年 10 月 11 日
电脑要离职买走归自己吗，如果是公司资产，那给啥用啥，像 iMac 不够用就提出，m2 够用就算了，优先保障能有 4k 显示器用。
你现在这样搞一通，其实你内心已经有一丝后悔了不是，还是太年轻了啊，我现在已经不争这些了，有工作有收入这对我来说才是头等大事，其他随便了。 |
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shaozelin030405 2025 年 10 月 11 日
@realpg 17 年的 mbp 现在不配打包然后提交 ios 审核。两个字，不配。所以建议用最新的电脑
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fengye0509 2025 年 10 月 11 日
刚他，感截胡，啥破老板，你要 m4 有个屌用！
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justdoit123 2025 年 10 月 11 日
前端 4K 显示器算是刚需，毕竟 UI 要看得细。但是电脑嘛，M2 16G 内存以上的 macbook 完全够用了。
说真的，这毕竟是公司的资产。只要没影响生产力就算可以了。事情听起来是膈应人，但是作为员工也没得多提什么要求。 |
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cs3230524 2025 年 10 月 11 日
IOS 同事：家人们谁懂啊，今天.....
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felixcode 2025 年 10 月 11 日 via Android  3
@Promtheus
流程是为你买的电脑，国有资产在你名下，你用你的情商把电脑让给了领导，检查国资时你拿不出电脑，造成国有资产流失，请用你的智商理解一下。 |
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bzw875 2025 年 10 月 11 日
不错啊，OP 牛逼。后端可以用 Pro M4 和 4K 显示器。前端只能用 Pro M1 和 1080 显示器。
感觉我还可以去找公司争取一下利益 |
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wowawesome 2025 年 10 月 11 日
老板好傻逼啊！
需要钱，就忍了拿 M2 用，然后问人事，下月是否能采购 M4 ？不能也就算了。 不着急这点工资，去你妈的老子走还不行。 |
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bbao 2025 年 10 月 11 日
在这个公司混不长久咯
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ireqhawk 2025 年 10 月 11 日
采购了两台，老板高优先级拿走了一台。
正常流程不是你两其中一个多等几天再采购一台补上老板的缺吗 |
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hengo 2025 年 10 月 11 日
你应该在这家公司待不了几天了
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xuzhzzz 2025 年 10 月 11 日
感觉不是什么大事，m2 都还能用啊，我不久前才把 m1 换掉
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hushuikun 2025 年 10 月 11 日 4
OP 完全没有错，龟人劝人龟
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hjw45611 2025 年 10 月 11 日
当然有必要较真，你填了流程单，东西就该在你这，这要是离职拿不出来，奴隶主给你送监狱都有可能
要么别走流程单，谁优先级高谁拿，要走了就按流程来，老弟没毛病 |
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coefu 2025 年 10 月 11 日
@joenil #34 熵是可逆的吗？不然为什么会有祸从口出的成语。一切的开端都是从你开始，如果一开始你接受提供的任何工具，那就完事儿了没有后面这么多波澜。就是私企的打一份工，给什么工具提供什么产出，又不是你自己的事业；吃一堑长一智的结果就是，以后再也不要太较真了，成熟的标志是 和光同尘。
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jeesk 2025 年 10 月 11 日
我在用 1080p 的显示器，笔记本还是 2017 年的本子。 你们把我当山顶洞人吧。
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oldAndy 2025 年 10 月 11 日
@Promtheus #96 笑死了，老板不按流程走到点不发你工资，你也别要呗，走啥流程。老板职责跟你一样天天朝九晚五上班？ 天天情商情商的，水浒传看多了你也纳头便拜是吧
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laminux29 2025 年 10 月 11 日
1.这明显是 OP 的问题。OP 入职时，提的要求是要 Mac ，但没说款式与配置。公司答应了，并且公司按约定给了一台 Mac 。这时 OP 事多，又说不够用。站在公司的角度来看，如果 OP 对机器配置有要求，一开始就要提出来，而不是公司已经给了 Mac 后，又来逼逼。
2.如果需要超高配的机器，公司为了顾全其他同事的感受，的确不可能为你一个人配置一台超过岗位平均水平的机器。我同事自己出钱买了十几个显示器，一堆服务器与高配台式，公司也愿意给他腾出部分机柜空间来存放这些玩意。 |
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iOCZS 2025 年 10 月 11 日
M5 都快出来了，再等等你就赢了
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HappyAndSmile 2025 年 10 月 11 日
@joenil #15 内存肯定不一样吧，M4 是 24G 起的，M2 应该是 16
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xiaomushen 2025 年 10 月 11 日
换公司呗
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canvascat 2025 年 10 月 11 日
我就是能用就行，卡慢就休息一下。前几天终于把用了快十年的设备用出问题了才换了
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NoKey 2025 年 10 月 11 日
好神奇的公司，居然要员工自己去催流程跟这种事情。。。。
电脑卡，开发就慢，开发慢，交付就慢，你看是你先跳出来还是你的上级先跳出来。。。 能不能自己带电脑，可以的话，自己带，这样啥都能带走。。。 工作上的事情，犯不着去跟谁对立，你出卖的是劳动力而已 |
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dudubaba 2025 年 10 月 11 日
你这还能申请，我们这全是用的自己的 mac 。。。
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byte10 2025 年 10 月 11 日
M2 跟 M4 没啥大区别吧，多核性能差很多吗，正常 M2 开发 IOS 是够的。
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back0893 2025 年 10 月 11 日
在申请一台不久好了
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Tumblr 2025 年 10 月 11 日
为什么不发挥 V 友的优良传统，自己买电脑+显示器办公用呢？ 🤣
我是支持 OP 的，这并不是一台电脑的问题，而是涉及到流程和原则问题。 如果最开始就说 iOS 的换新的，M2 的给 OP 用，也不会有这么多破事儿。 事情恶心的地方，是明明是 OP 的权益，结果被老板截胡。 换个不太恰当的类比：OP 明明得到了 10,000 块的奖金，结果半路给老板拿去了，人事说“你拿这个 5,000 的就行了”。 但凡有个事前沟通，也不至于这样，顶多 OP 吃个哑巴亏就用着那台 M2 的了。 这事儿我挺 OP 杠到底，M4 电脑拿回来、老板人事都道歉，欺负人不能这么欺负； OP 骑驴找马杠下去，有合适机会赶紧走。 |
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gangster 2025 年 10 月 11 日
op 为什么要怀疑自己？？？？我不认为你有错呀～评论区怎么回事～人事是傻逼！！！直接往死里怼她～妈个逼的～这事情应该是她提前告知你的～而不是等你发现～他妈的～没把你当人～直接往死里怼狗日的人事
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charlie21 2025 年 10 月 11 日
你已经用上了你想要的新电脑了，你赢了。后续你等着被开除就完事了，还能拿 N+1 再赚一波
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recordnow 2025 年 10 月 11 日
挽回局面建议：给人事点杯奶茶，说自己就用 M2 了，后面不够用影响效率再说。请人家先保障 4k 显示器不要出问题，这个对前端开发很重要。另外资产领用单要备注好自己是用的 M2 ，采购单最好也变更下，现在 M4 不是自己申请的了，那个跟自己没关系了。
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cxilife 2025 年 10 月 11 日
整体牵扯到 4 个人，ios 组组长，人事，老板，up 。
起因：需要两台 mac ，人事采购了 2 台，发生意外老板拿走了一台，现在 1 个电脑只能分给其中 1 个人。 人事：不得罪老板，不得罪 ios 组长，只能让 up 吃点亏，up 闹后 ，欠了 ios 同事人情，可能让老板欠她人情(看老板)。 up：得罪人事，得罪 ios 组长，得罪同事，得罪老板，获得了想要的电脑，捡了芝麻丢了西瓜，up 能力很强的另说。 ios 组组长：被迫欠了下属人情。 ios 同事：最大赢家，电脑迟早会给，收获人事好感和人情，收获组长人情。 破局：1. up 努力工作，干出成绩让老板发现，时不时请人事吃东西， 2. 离职 3.该干嘛干嘛，时间冲淡一切，短时间面对非议 |
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NCityXu 2025 年 10 月 11 日
只能说公司太小了吧，，，有 50 人吗？
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wellbeing 2025 年 10 月 11 日
上班哪有不受气的，况且 M2 又不是不能用，就算不够用正好也给你个理由摸摸鱼。你这可好，为了一台不属于自己的电脑，得罪了所有人。
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TracyMagic 2025 年 10 月 11 日
为了个 M4 ，得罪了 3 个人🤡
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xhcnb 2025 年 10 月 11 日
太冲动了少年, imac 2017 卡你就经常跟组长说, 卡住不动你就喝杯咖啡, 影响进度你就跟组长演示有多卡, 让他开口申请新电脑, 说到底也是公司的电脑而已
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EdwardXia 2025 年 10 月 11 日
V 站的人的素质变化确实挺大的
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8355 2025 年 10 月 11 日
我都是自带电脑，公司每个月给补贴的，经历几家公司都是这种。
我的电脑想干嘛就干嘛，想买什么配置就买什么配置。 |
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RandomJoke 2025 年 10 月 11 日
你默认把老板和人事打成一伙的了，你觉得受气。你要是站人事角度，她不是更气，本来流程走的好好的，老板过来捣乱了，人事能干啥？跟他说你别破坏流程么。。。结果怕 iOS 开发不满，先满足他，你这时候跳出来指责人事，人事也觉得锅从天上来啊。。个么你意见这么大么，优先满足你好了。
这个事情么，找人事讲讲清楚，说当时心情不好，情绪爆炸了 |
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loolac 2025 年 10 月 11 日
这么大方给了你延期的理由，就要利用起来！！！
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li1uo 2025 年 10 月 11 日
认怂呗 就跟人事说心情不好 所以脾气有点爆炸 请人家喝个奶茶 好好道个歉 然后用 m2 提一下能不能更改下申请单不就完了 所以你就一定要哪个 m4 pro? 我都 m1 air 还不是在用呢
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yangyp2 2025 年 10 月 11 日
想起了同样情况
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yangyp2 2025 年 10 月 11 日
@yangyp2 情况 1
21 年左右(苹果刚出了 m1),新进公司,电脑是 intel i5,8G,MacBook,特别卡,然后就向公司申请了(MacBook 16 寸,16G,512 硬盘),考虑兼容问题没敢选 m1,然后电脑到了被半路截胡了,因为公司前端(h5)说他电脑卡,就给他了(我是教育游戏开发),然后再申请老板也不批了,后来我就商量自带电脑(自己买了个 nuc 黑苹果),公司每个月给 300 补助这样子 |
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yangyp2 2025 年 10 月 11 日
@yangyp2 情况 2 讲一个截胡的,公司扩招,新进 3 个 ios,3 个安卓,然后主管问了我电脑配置,说什么适合开发,我就提了 Macbook 16 寸,然后我以为是给我更换,谁知道是给移动端(ios,安卓)配的,后来及时反应,游戏开发也需要更换,然后就截胡给安卓(当时安卓还在招人)的电脑
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Cu635 2025 年 10 月 11 日
这事情做的没错，否则等着将来离职什么的如果不是和平分手，到时候就说你提的 OA 申请上是 M4 pro ，公司也购买了，但是你现在交回公司的是 M2,要求你赔钱要么算盗窃，这个时候你上哪里说理去？
如果是和平分手倒是可能不会这样，但是就冲着现在公司对你这样霸凌，你觉得它们会跟你和平？ |
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yangyp2 2025 年 10 月 11 日 1
遇到这种事情的确比较烦躁,但还是要保证正常沟通,在新公司来了就配备了 m1,然后用了三年多,配置有点吃力了,侧面打探过公司也没有更换的意思,主要也够用(m1 太强了),于是当 m4 版本 macmini 首发的时候就自己分期 m4p,64G 版本,不需要和任何人沟通感觉太爽了,自己用起来舒适才重要
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rick2c 2025 年 10 月 11 日
隔壁都上岸了，你还搁这鼓捣一个破电脑
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Rat3 2025 年 10 月 11 日
这个世界不是你占理就可以无限输出情绪的，重要的是解决问题，屁大点事搞得乱七八糟的
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creazyrabbit 2025 年 10 月 11 日
我还在用 2018 年的 window 一体机，随时黑屏死机，管他来，反正浪费的时间不是我的，最近公司捉妖，又禁止开发机器又禁止上网了，哈哈，磨洋工吧，摸鱼也是摸
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ciki 2025 年 10 月 11 日
不管是前端还是 iOS 应该 M2 都完全够用了吧
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freaks 2025 年 10 月 12 日
这就让我想起了之前公司刚入行的小 tester ，之前聊到公司不给开发配电脑，需要自己出资购买，我说我之前所在的公司入职就给配 mac 或者联想的 ThinkPad ，这狗比还阴阳我，后来自己被公司开了，不叫了，职场上什么货色都有，对这种的只能敬而远之
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keepmyweiming9 2025 年 10 月 12 日 via iPhone
建议离职，从描述中看制度和管理都不成熟，不适合长期待下去。
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potatocoderx 2025 年 10 月 12 日
@dcsuibian 说得太对了哥们
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runzhliu 2025 年 10 月 13 日
我今年才把 17 年的 mac pro 给换了。。。也是因为电脑硬盘突然坏了走了一堆流程找供应商检修，还是要么忍要么滚，没必要在同事身上发泄和浪费太多情绪，不值得。
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zhouxiaoxiao 2025 年 10 月 14 日
我都用自己电脑，给点补助就好了
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