@zdking08135 就是走到终面的 2 家公司，给了口头 offer ，可能会最终挂在横向对比上，我几年前面试，走到终面基本上就谈薪入职了，现在才知道最终还得横向对比，挺难受的

@zdking08135 口头 offer 而已，万一横向对比就没了。。我是想假如拿到后想去玩咋推后入职时间

@zdking08135 是的，我们基本上都是压测压出问题瓶颈再去解决，真正线上 T0 级事故其实都是其他原因导致的，比如单机房因不可抗力挂掉，我们软件工程师能做的也只是切流到健康机房，但面试官似乎并不认可😭，所以我才那么佛系的，即便到了终面，可能还会因为横向对比挂掉，太难了，反正到最后要是找不到就降薪去小公司或外包吧，反正我房贷还清了，就想工作几年再攒笔钱，只要不加班就行，还可以拓展下副业

@shalk 哈哈哈，gap 的四个月里，有俩月是在整理八股文，以及复盘自己之前读过的源码，结果发现完全用不到😂

@Yc1992 我这一周面了 9 家（太虎了），而且没咋做复盘，都是随缘，其实应该在复习下老东家的项目和事故总结的，可以面试的时候拿来吹吹，但实际上面试时就是做项目介绍，架构介绍，难点解决方案，我觉得比较普通，但我几乎没有这种纯项目面试的经验😭，感觉浪费了很多机会

@uedkkk 谢谢，主要是 gap 期长，比较慌

@Sosocould 可以跨部门投，有个前同事一个月内投了字节三次，最后一次给了 offer😂

@Yc1992 其实还好吧，很多公司都是可以反复投递的

@Yc1992 一般按什么节奏面比较合适？

哪个城市啊，运维 30 岁才 6k ，不可思议

试试看杭州，我投了 60 份简历，收到 12 个面试，30 岁，gap 了 3 个多月，也是年后开始找的

@liuzimin 我学历也不好（二本），我现在求职才知道还限制统招和非科班本科，真的越来越卷。。
我的话因为履历还行（两段大厂经历），所以面试机会还蛮多，但我其实更想找个 wlb 的工作，大小厂无所谓了，不是所有人都能混到管理层的，大部分人都是炮灰罢了

@milzero
@losephsky 嗯嗯，好

感谢 V 站老哥们的建议，我接下来可能会开些平复心率的药，然后尽量调整好心态😭

@JacksonC 是的，现在如果已经收到一个 offer 了就会好很多😭

@dfkjgklfdjg 我现在基本上都是来者不拒😭，太担心 gap 期会影响求职了

@liuzimin
@carlinglm 之前的履历比较好而已。。约上不等于面上😭

@wyhooo 字节和饿了么已经约好了。。元宵节过后可能会有更多面试，说实话都不想面，力扣 hot100 才刷了一半，铁炮灰

@Jasonhhh 之前看过这块内容，似乎 Redis 对于 Raft 的应用并不是直接作用到主从节点的，而是作用在 Sentinel 上的，而且基本上只是用 raft 的投票思想来做主节点客观下线和 Sentinel Leader 选举，被选举出的 Sentinel Leader 节点再去做故障转移（向同步数据 offset 最大的从节点发送 slaveof on one ，让其变成主节点，然后向其他从节点发送 slaveof 新主节点 ip+port 简历新的主从关系，从节点再发起 psync 同步，旧 master 若恢复就变成从节点，故障转移成功）；
所以这个过程中 redis 主从节点间的数据同步其实也是简单的复制同步（ psync+挤压缓冲区）；

不过经过大家的回复我现在似乎已经理解了我所问的问题，感谢耐心回复~