你是实时跑吗？用 yield 感觉就可以了。如果一次性的，那慢点就慢点好了

@peyppicp 别的公司也试试啊，裁员只是个比较小的风险，你先看你的 offer，如果 offer 可以，即使裁掉了，依然可以找个别的工作的

感觉不好说，你再找找别的大厂工作？大厂镀金还是可以有的

@daijinming 发了，不过发现涨价了，供参考吧。我这个比较方便的是有个 chrome 插件，设置黑白名单之后用起来很方便

@daijinming 要的话，给我个邮箱，我发你吧，办那个 VPN 的老哥点名不要在 V2 宣传，怕树大招风

公司里面干的还行的话，可以不考虑走了，不知道你当时找工作的初衷是什么
另外，如果你还想考虑跳槽，那么拿新的级别和薪水去谈 offer 吧，让他们给你多涨点，满足了再走

你的时间不值钱吗？我选择 100 块钱的 VPN，省事，稳定

是的，而且这钱都不好追查最后流到哪里去了

很低啊，除了音量和亮度，我用外接键盘显示器，本本放的很远

顶楼？这种漏水还不太好根治

@gtskk 恩，我觉得小地方的竞争一般不会那么激烈，而且从业人员的素质普遍不高。你如果有心，认真做，肯定是可以做起来的。唯一要注意的就是要深入人民群众内部，要沉下去做

感觉不太好搞，这种还是靠慢慢积攒人气吧。我也不太懂，想了下，感觉可以考虑：
隔段时间搞某个品类的促销，吸引不同喜好的人至少来一次你们的店铺，不过农村更加靠口口相传，所以需要尽早放风出去
然后就是留存率了，除了商品本身，我觉得更需要你们的营业员的努力了，投其所好，有点 level 的人，要主推商品质量，你们是大店，商品更全更好；追求价格的人，要说自己进货量大所以价格便宜，如果别人家更便宜，那肯定是次品货；很会说的人，你们可以考虑多让利，让他帮你们做推销
另外可以搞别的乡下小店的配送货服务，那种犄角旮旯里面的小店，你做个中间商
然后是可以搞拼多多的模式，拉多少客人一起购物可以打折，或者量大可以打折
然后我觉得打折让利你得认真揣摩大家的心理，有些方式会比别的更好的，比如一水的打几折，感觉效果一般，除非折扣很大。提供下次购买的优惠券可能效果还可以？
另外我觉得自己的店铺管理也很重要，对每个类别的销售数据、商品进货渠道、客户留存都要有个细致的分析

据我朋友介绍，国内的 Google 非常难进，如果真想去，刷题，学习基础知识，社招还要准备架构方面的知识（这个相对简单很多）。重点还是刷题，面试的时候啪给你一个题，你写不出来，那就没戏了。而且 Google 的算法题比 fb 还更难些

我是觉得，还是得吃一点吧，你这要骑半小时车有点吃不消
不过吃东西可能影响你后面的食欲，就简单喝一点带能量的东西好了，而且你可以选择边骑边喝。基本上把血糖撑住就可以了

摄像头吧，多拍一点。哪怕以后各种扯皮起来都很有用，比如什么电视台曝光。找个调解节目，然后他就出名了

校招还是有一定可能性的，我不太清楚你的能力到底如何，但是一般来说，学校差，依然还是有机会的。我面了许多人，其实被刷掉，不是因为学校不行，而是能力确实不行