好贵。。。黄鱼带鱼这么贵啊！！！

这东西是这样的
即便搬瓦工普通线路，当然跑个 1080p 是没问题跑 4k 就等着电信发威。后来使用了端口复用，后来又使用了多端口负载，后来又使用了 2 组端口负载，后来又通过移动/电信中继到 vps 进行多线负载。
Vps 还是 1 个，但是条条大路通罗马，西方不亮东方亮。这样搞起来竟然变成 5 条负载的线路，网络出口都是统一的 vps 。

这个问题挺有趣的，
当年在上海街头根据搜索寻了一下午，
结果看到的无尘间都是一个小木架搭的，
恢复过程也是用老外软件
说到开盘要到北京。。。

但是两年前公司财务的叠瓦希捷移动硬盘，确实在电脑城开盘成功。。。

也许更有效的地方是去 B 站看有没有相关 up,数据无价不会身份看人猜价。

瓦工普通机型，电信晚上有 800kb 左右。其实 vps 端自己一直给它 qos 。再经过 mips mtk7620 正常应该有 2.5MB
目前用的 2018 年的黑五优惠至今 29$不到，40G 空间。如果纯粹翻 cpu 够的，再在上面装 apache/mysql/虚拟机/openssl 可能就会触发 cpu 限制。天啊 40G 都撑满了，又会遇到软件错误。当年那 10G 的机器是怎么用下来的。

一直觉得有必要专线？瓦工不可能拉 2 条线吧。当年这可变 ip 也是换到一个 144 开头终于完美至今。当然最好不要分享给不熟的人，会被 ddos ，当年在这里就吃过亏。。。

这年头不读点书，难道靠家长。
以前工厂倒是来了一些实习的学生，体会了螺丝钉的生活估计过后会好好读书吧。。。

中专，当年同学就有 2 个选择了中专，其中一个家里有电力局关系变成正式工，现在这种单位想变正式工非常难。
还有一个读的邮电学院？学校提供就业都去沙特参加电信工程建设。。。2003 年那会儿就年入 24w ，天啊人生的际遇难以言说。

这种应用应该还是工厂多吧

直接供电
Agv 小车跟扫地机一样自己回充
没见到更高级无线充之类的

酒这玩意就是个气氛，
比如酒喝一杯，朋友交成
酒喝趴下，定单到手。。。

首先要问的是茅台的成本是多少，人嘛多好面子，送礼好坏也是个心情。茅台我没喝过，据说那个迎宾有点像。就那么回事，再好喝有饮料好喝嘛！！！比酱油贵嘛！！！
但是确实像玻汾散得快酒后无感觉，公司那次聚会，30 个人打通圈，估计喝了一瓶，确实第二天没感觉。大概是 500 左右的价位。这东西更像是有面子。。。当然越贵越有派头，金子多。

怎么可能
Stunnel 支持 pki 认证的，这可是能防中间人攻击插入错误的 ssl3 包的。2 端没有匹配的读书识别客户端身份，根本就连接不了。官方有配置案例的，stunnel 才是 socks5 连接过墙用的。最近才用 nekobox 连接 socks5 进行分流。

嘿嘿，今天突然想到了什么，不得了 socks5 借助 android 下能形成 vpn 的 app ，轻易的像 vpn 一样可以访问到内网 http/rdp/监控服务器，看来基于 tcp 的都没问题。。。这下反而要限制 socks5 启动用户。

特征这东西，常年使用 softether/stunnel 这些所谓的特征谁关心，限制流量可以简单粗暴一刀切，根本无视特征的存在。有种叫有特征，有种叫特务隐藏在普通流量中，特征都一样。

那些没有 root 过的手机真的玩不来。。。
手里一个荣耀本来以为华为系统挺干净，结果简直就像移动送的手机一堆 app 。。。。

自己买了 moto g75 已 root ，又买了一个 g100s 目前网上没找到线刷固件，官方提供的那个线刷软件，至今不能正常工作。也许买看起来更差更贵的 g100 会有固件？

用惯了 root 过的手机，那些不能 root 的买来只能吃灰。

天啊，什么时候不小心更新到 play wechat 最新版本。

年轻，吃着碗里，想着锅里，还有下一个。。。
全世界的女人都在等我！！！

到了一定年龄，嘿嘿，相见太晚！！！

就没试过重启手机？
以前也会短期内遇到不能传文件，原因是它连接的服务器有问题，windows 使用 tcpview ，close 连接，它又会从福建更换到南京。

这几天尝试使用 nekobox ，不对啊，不是卡，是肉眼可见的变快了。感觉界面有左右移动对齐，甚至在点下个界面返回上个界面有跳帧残影的感觉。没使用 nekobox 时，从来没注意到这个问题。

网飞要求不是挺高的嘛，
首先是电视怎么支持？

至于网络，要是玩 openwrt 就简单了。不知道代理效果如何，平时都是 softether 直接 vpn 到远程 vps 接口直接和 wlan 桥接，连接上 wifi 就全局出墙，没代理什么事，原则上 vpn 效果应该优于代理。

估计就是品质差

买的杂牌盒子，用的三星/西数的条子没遇到问题。

Kpi 这种东西，年年在变化，我对这种给狗丢骨头的文化真的很不适应。
当年上了一堂给打工人丢骨头的培训。当年无意提及该如何激励员工，结果这个老师来了，没想到年前又看到。这三年奖金是呈现高低中变化的，今年多参加了一个项目还是比不过第一年。我甚至不知道自己是什么等级。
反观那些掌控 kpi 的人员，领导说她们多么多么的积极努力，我怎么看她们更像是管理人员不是很懂真正的业务，最恶心的就是把工作下发给别人，很多时候这个别人完成算不上他的功劳，背锅肯定有他份，年前新人辞职了。

拿捏领导真的也不是一门课，你能做到不可替代，老板就算要处罚都得掂量掂量，但是大部分人都是被老板拿捏，让你打杂你不敢反抗杂活不断，但是到了年底奖金是老板和财务 3 人当场核定的，这时候近水楼台先得月的问题又来了，老板不一定非得认可 kpi 的分数，他自有他的判断。职场还是要站队的。。。

这，聪明的人即便是老板的徒弟年年拿捏老板加薪，没他不行啊！
要是没你不行，你也可以去拿捏领导加薪，不然不干了。很多公司讨论工资是犯规的，但是好像拿捏就得看你能做到不可替代嘛！

真是没用。。。连对面是男是女都搞不清楚，还爆光证据。。。

时代不一样了，现在的女人挺会包装的，个个美颜过分，看头像真的搞不清楚是不是联想的腥腥。