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cs419's recent replies
@icebreaker2077 你既然想拿补偿走人 就可以不用看领导脸色了啊
不合理的要求直接拒绝 聊天群、开会碰到不合理的也不用藏着掖着
正常上下班 直接发消息 说要加班 请走加班流程
不合理的要求只有口头通知 拒绝回复消息的 直接录像 当面质问

公司有什么违法行为 收集证据 去劳动监察举报 在职仲裁
如果强制违法裁员 你就要求继续履行劳动合同 门禁权限被停了 就在公司门口拍照打卡
如果有类似星宇这种情况 还可以去客户那边举报公司
折腾的动静够大 公司会找你谈补偿

如果公司不开你 那也蛮好啊
只要你不想着升职加薪 以后基本不找你加班
办公场所装摄像头也算合理 针对个人装摄像头感觉说不过去
但这事就像被自愿加班一样 看你愿不愿意细究了
性格强势 工资不到 2k
强势是贬义词 另一个说法是 独立女性
但从这个工资看 离独立有点远
想到了 冬萍的笑
执行力真强
从法律角度上 公司想证明员工不胜任工作比较难 通过经济性裁员的话不好说
虽说要求继续履行劳动合同也有胜算
但实际角度还是见好就收吧
可以再争取下 要 0.5+1 也就是要代通知金
Aug 12
Replied to a topic by chenzhe 他他 我家先生快生日了,求建议
挖掘机 机器人 电竞舱 AI 工作站
Aug 12
Replied to a topic by chenzhe 他他 我家先生快生日了,求建议
大疆的 pocket action 无人机
单从彩礼的角度 俩人都没错 双方预期的价格都不太离谱
但差距不小 那就只能说不合适

目前网上的功利角度:
男方的条件还行 找对象是可以向下兼容的 因此再过两年择偶也不难
女方的条件 利他属性不强 随着年龄的增长 择偶难度会变大 当然目前年龄还不算太大

个人看法 相较于你的收入 再掏 6W 问题不大
有可能 你以后会遇到更合适的人 并且不要彩礼 还倒贴的 再加 6W 显得鸡肋
也可能 以后再碰不上这样让你觉着合适的人 那就不该计较这点钱
![网络图片示例]( https://img03.sogoucdn.com/v2/thumb/retype_exclude_gif/ext/auto/q/100/?appid=122&url=tvax3.sinaimg.cn/large/006BNqYCly1ifepfiv750j30jf0hzq9e.jpg "网络图片")

这个星期连着开了三个认罪认罚的庭,实在是一言难尽
https://www.bilibili.com/video/BV1mQG3z8EZA/
认罪认罚高达 100%的庐山市检察院,如今其检察长落马了,他会做认罪认罚吗?
https://www.bilibili.com/video/BV1pYcwzaEZw/

可以看看这两个视频的评论区
蔡雅奇谈过 国内倾向于追求认罪认罚率 这玩意可以让法官提高开庭效率 也导致辩护律师成了摆设
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