只要存在大幅价格波动，就不可能用于“交易”。这就好比法币的汇率大幅波动，国际贸易也会完蛋一样。

所以如果要用在“打赏、二手买卖、广告展位”这类交易型操作上，只要价格大幅波动，就不可能。
因为持有者会想，我留着也许以后更值钱，我现在打赏出去了，岂不是亏了？

试想一下，用比特币来打赏，你会真的打赏出去么？

@conge 我现在读长文也需要努力一下才可以。

这文章本来可以按主题分拆成 N 篇文章的，但是想了下，我又不靠这个吸粉赚钱，也不求别人要读完，主要是自己分享，所以就没分拆，无所谓了~

有时候外包就是背锅的。

我之前是正式员工 [开发] ，做需求的上游 [产品] 是外包，其实理论上来说，和我们对接的应该也是正式员工的 [产品] ，但是正式员工在我看来就是偷懒丢给了外包，反正他们有外包名额。

然后呢，这个外包 [产品] 就忙的飞起，难免有错漏，最后出事她紧张的不行，听她那口气，他们正式员工 [产品] 经常需求过程不管，不跟进，但一旦上线时出问题，上面追责下来，他们就逮着外包 [产品] 背锅。

后来这个外包辞职跑了。

@lalalu nodeseek 太热闹了，我现在是用 RSS 订阅 V 站的新帖子，是能够看完的。

但是 nodeseek 的新帖太多了，根本看不完…… XD

豆瓣一直在用，“书影音”打标记这块国内仅此一家了。

我的主页： https://www.douban.com/people/xhslyf/

@duck3389 每个人的投资能力以及风险承受能力都不同，有些人可以有超过 8%，有些人则不行。

而且，我文中写的是“比如”。 :-)

@liangzhh25 我觉得核心是“性格”，不是“体魄”。

小时候见过很多小个子凶的狠，去欺负大个子的。性格上要懂得反抗，体魄才能有用。

成年人，只选择，不改变！

因为成年人基本等于“定型”，小的方面也许能改，但大的方面很难 。
这是双向的，你没法改变对方，同样对方也没法改变你。

所以，尝试了如果对方不改，说难听点就是“你要么忍，要么滚”。XD

可能是我老了吧，觉得从头到尾一股“说教”味。
映射打工人博取共鸣，然后升华到“勇敢做自己”，反正我个人是觉得鸡汤味太重，不喜欢……

最近看了两部动画，《罗小黑战记 2 》我没抱啥期待，纯粹是陪媳妇看，结果看完觉得超对胃口，给了 5 分满分。
《浪浪山小妖怪》当初看了《中国奇谭》里的短片，抱着一点期待去看的，想看看讲什么故事。emmm~，至少不对我胃口，看的过程中甚至有点烦，给了 3 分。

不过喜好这东西每个人都不同，我推荐给同事去看“罗小黑 2”，他也表示没啥意思。

@xw #12 可真蛋疼！

我也放了不少钱在支付宝里买基金，活钱+也放了一些钱。
不过我用支付宝都是扣款我的信用卡，我支付宝里的钱是纯理财，要用了都是提现到银行卡再消费。

是不是我这种情况不会涉及楼主的问题？
还是说你现在基金赎回啥的，也一大堆验证？

没那么复杂，就是人才供应太充沛，通俗的说就是高校毕业生太多了，多到市场完全无法消化这么多毕业生。

而很多 35+的中年人，如果还在干技术岗，很多时候优势并没有比毕业生大多少，但工资显然比毕业生高太多。
那这时候作为企业主，肯定是选择性价比更高的毕业生。

我一直觉得捐赠什么的，不如用来改善身边人的处境来得更有意义。

捐赠给陌生人和组织，你还需要考虑受赠对象是否妥善的使用善款。而赠给身边人，是实打实的直接给到目标受众了，更直接点，你甚至可以问他们缺什么，再直接点，你可以直接给钱！

这个身边人，可以是父母、亲戚、朋友。
对于我们这种普通人来说，身边人总有在经济上需要帮助的时候，尤其是父母，把这些捐献给陌生人的钱换成逢年过节给父母的红包，我觉得都意义更大。

对自己来说，给身边人提供帮助，自己获得回报的概率也会比捐赠给陌生人来得更高。

除非自己是身处高位，或者钱多到一定程度，否则我都觉得帮助身边人，比捐赠给陌生人和组织更有意义。
哪怕就是给朋友送一些礼物都好~

我之前所在公司也有类似的情况，中台和业务部门。

中台相对来说“旱涝保收”，薪酬待遇中等，为业务部门提供一些他们不适合放在内部的服务。比如多个业务部门都需要的周边服务型功能，就放在中台，没必要各业务部门都养一批人。

业务部门则负责自己的核心，相对来说没那么旱涝保收，自己部门的业绩好，那年终真的很羡慕，但如果业绩不好，年终比中台还差。

技术方面来讲，当时我那边的情况是业务部门会更好一些，毕竟做的都是业务核心。而中台大多数人其实是业务部门的“乙方”，业务部门需要什么，中台支持什么。
当然也有极少在中台做出了成绩的小团队，业务部门觉得很有价值，把整个小团队“挖”过去的情况，但毕竟是少数。

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如果按照我当时所处的情况看，其实就是选“旱涝保收”，还是选“搏一把”。
不过我当时所处的公司比较大，如果是技术型员工，即使在 A 业务团队没有博成功，还是有机会转岗去其他业务团队再试试，就不知道你的情况是否如此了。

只要还在坚持换电，就不看好。

想想有没有 1+1>2 的途径。

比如“略懂”AI ，口才不错，形象还算 OK 的李一舟，在抖音上卖 AI 课程~ XD
看过他一些其他视频，感觉讲的东西都是“略懂”而已，但各方面综合起来就比较唬人，还是有很多受众。

倒不是鼓励楼主学他做的事，而是看看有没有什么途径让自己的综合能力可以放大，顺路给他人提供价值。