V2EX › 求职者
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因为不想洗头化妆出门拍证件照，我搭建了这个生成证件照的网站 分享创造 • tj9862229081994 • 2 月 4 日 • 最后回复来自 wktline | 7 |
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本科学历还想找双休？媒体评：双休不是奢侈品，也不该成为评判求职者价值的门槛！ 职场话题 • bclerdx • 1 月 25 日 • 最后回复来自 mrzhu | 8 |
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[github] talent-hub: 牛马 Help 牛马 程序员 • pDJJq • 2025 年 8 月 7 日 |
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感觉这两年的失业潮对 C9 院校的求职者来说并不影响啊 职场话题 • weiqipeng • 2024 年 12 月 28 日 • 最后回复来自 jciba5n4y6u | 147 |
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既然有“Boss 直聘”那能否有反过来的“人才直面”？ 奇思妙想 • YiXinCoding • 2024 年 11 月 21 日 • 最后回复来自 cominghome | 24 |
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在广州有什么求职诈骗套路？有哪家公司搞小动作，大家有被骗过吗？ 职场话题 • q840554721 • 2024 年 10 月 23 日 • 最后回复来自 kobeguang | 5 |
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有淮安企业 or 技术大佬求捞求带！计算机：嵌入式/QT 上位机/C++/IT/网络等相关岗位，谢谢！ 求职 • Margelator • 2024 年 9 月 4 日 |
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就缺一个开发系列，想做一款基于 LLM+数字人的面试产品 分享创造 • goodmanhatton • 2024 年 8 月 2 日 • 最后回复来自 goodmanhatton | 4 |
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关于找工作时候， Boss 上都是已读不回的现象！ 职场话题 • gogoafter • 2024 年 4 月 16 日 • 最后回复来自 fighte97 | 5 |
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职场不欢迎 gap 过的年轻人 职场话题 • a1b2c3T • 2024 年 2 月 29 日 • 最后回复来自 iyaozhen | 48 |
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有没有 HR 现身说法，你们是不是对主动的求职者抱有恶意或者说偏见？ 职场话题 • TiWen • 2023 年 11 月 2 日 • 最后回复来自 kdd0063 | 25 |
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五险一金有缺失的（比如没有公积金）的工作，是不是客观上筛掉了生存压力较小的求职者？这样的职位最终招来的人是不是都是有较大生存压力的人？ 问与答 • PS6 • 2023 年 8 月 19 日 |
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“每家公司工作时间很短，都只有一年” 职场话题 • god7d • 2023 年 2 月 14 日 • 最后回复来自 god7d | 17 |
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产品创意：做一个帮助面试求职的网站，帮助求职者更好的应对面试， 分享创造 • lwgo • 2022 年 10 月 12 日 • 最后回复来自 ZoeeoZ | 15 |
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请教一下各位关于听障人士找前端相关工作的问题 问与答 • xczhang • 2022 年 10 月 1 日 |
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［讨论帖］为什么会出现“一边公司招人难，一边求职者找工作难”的问题 程序员 • unt • 2022 年 7 月 10 日 • 最后回复来自 PopRain | 62 |
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从面试时的公司 9 问，谈求职者与公司的不对等关系
1 职场话题 • sillydaddy • 2022 年 2 月 10 日 • 最后回复来自 ddoyou
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最近突然萌生的一个想法，不知道有没有人在做 奇思妙想 • yitiaoxiaoxi • 2021 年 9 月 7 日 • 最后回复来自 darkengine | 13 |
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你的公司有竞业协议吗，如果你辞了上家，入职新公司时，才知道竞业协议内容及其竞业公司列表，此刻对你公平吗？ 职场话题 • nsynet57 • 2023 年 10 月 29 日 • 最后回复来自 xuelang | 76 |
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拉钩 1 对 1 简历精修靠谱吗？ 职场话题 • Thiece • 2021 年 5 月 8 日 • 最后回复来自 lietoumai | 14 |
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求职的时候如何判断一家公司的好坏 职场话题 • rodrick • 2021 年 3 月 15 日 • 最后回复来自 hillary666 | 12 |
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突然感觉很迷茫，以后该干什么 程序员 • wuxingli • 2021 年 3 月 3 日 • 最后回复来自 PoetAndPoem | 20 |
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Boss 直聘求职者需要实名认证？什么操作 职场话题 • YoungChan • 2021 年 3 月 1 日 • 最后回复来自 YoungChan | 16 |
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对于 1-3 年的求职者，你们都注重他们技术哪一些方面？求解惑
1 程序员 • kikione • 2021 年 1 月 24 日 • 最后回复来自 gjkv86
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大厂卡学历和求职者不想去小公司，其实是相同的心态吧
1 职场话题 • tumaowolf • 2020 年 12 月 6 日 • 最后回复来自 cmostuor
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分享个面试宝典，忘了出处，常见问答解析 分享发现 • wangyuescr • 2020 年 10 月 21 日 |
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内推成功，内推人可以获得多少报酬？ 职场话题 • birdkyle79 • 2020 年 8 月 24 日 • 最后回复来自 rim99 | 10 |
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关于花钱找工作的想法 奇思妙想 • CQYJ • 2020 年 7 月 8 日 • 最后回复来自 DoctorCat | 7 |
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大家在求职过程过有遇到这样的情况吗？ 职场话题 • Axure • 2020 年 5 月 27 日 • 最后回复来自 alienx717 | 12 |
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求职者如果避免小公司 JD 造假 职场话题 • StephenDev • 2020 年 5 月 17 日 • 最后回复来自 cheese | 30 |
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为啥现在面试不让搜题?
1 求职 • q8164305 • 2020 年 3 月 9 日 • 最后回复来自 whileFalse
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想弄一个杭州 IT 招聘信息共享微信群，大家觉得有没有用呢？~~ 感觉很多时候 HR 和求职者信息不对称，所以这个群里需要有 HR，也需要有意向的求职者~~ 问与答 • RecruitingTaylor • 2019 年 10 月 28 日 • 最后回复来自 matrixji | 2 |
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苏宁聚力传媒，坑求职者 职场话题 • kayyoo • 2019 年 8 月 8 日 • 最后回复来自 fedfrank | 20 |
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如果一个公司价值观上有问题，作为个人应该怎么做？ 问与答 • quickma • 2019 年 4 月 30 日 • 最后回复来自 loginbygoogle | 2 |
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[求职者] 大搜车这家公司怎么样？ 职场话题 • caopi • 2019 年 4 月 30 日 • 最后回复来自 guijianshi01 | 12 |
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前端工作经验 1 年多，经理让我面试前端求职者，大佬求助
1 程序员 • gzf6 • 2019 年 3 月 21 日 • 最后回复来自 iceytea1
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问下大家怎么做面试官的，有什么好的经验 职场话题 • ha2vex • 2019 年 2 月 26 日 • 最后回复来自 ha2vex | 6 |
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看准网现在的点评还能看吗？ 问与答 • CallMeReznov • 2019 年 1 月 30 日 • 最后回复来自 llrg222 | 1 |
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给技术面试流程的一些建议 程序员 • UserNameisNull • 2019 年 1 月 25 日 • 最后回复来自 UserNameisNull | 14 |
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关于 离职证明、离职交接问题 职场话题 • showjing • 2019 年 1 月 17 日 • 最后回复来自 hoyixi | 12 |
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跟毕业生谈下编程经验和工作经验 程序员 • yidinghe • 2018 年 10 月 4 日 • 最后回复来自 xuanbg | 22 |
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内推人的资历，对应聘的人有影响吗 职场话题 • ex1gtnim7d • 2018 年 7 月 29 日 • 最后回复来自 biglee0304 | 6 |
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吐槽一下现在的社招环境 求职 • Akiyu • 2018 年 5 月 21 日 • 最后回复来自 chenqimiao | 45 |
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Gist 协作：制作「你应该问 HR 的那些问题」列表
1 分享创造 • ferrum • 2017 年 12 月 23 日 • 最后回复来自 BeginMan
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做一个企业为求职者提供面试奖金的招聘网站。怎么样？ 分享创造 • jasonchen2019 • 2017 年 11 月 23 日 • 最后回复来自 jasonchen2019 | 18 |
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拥有大致同等技能的求职者，一个 1 年经验，一个 3 年经验， HR 会选哪个？ 职场话题 • Microi • 2017 年 9 月 19 日 • 最后回复来自 zyqzyq08 | 24 |
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面试后，大家喜欢默拒/被默拒么？ 问与答 • lxiange • 2017 年 4 月 8 日 • 最后回复来自 monburan | 9 |
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求职时如何保障简历安全？ 职场话题 • syv2 • 2016 年 9 月 27 日 • 最后回复来自 syv2 | 13 |
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今天同学和我聊天，说面试遇到太多坑人公司，怎么避免 程序员 • ChenKe • 2016 年 6 月 28 日 • 最后回复来自 rashawn | 73 |
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就在刚才半小时前，遭遇了流氓公司体会到了求职者的无奈 职场话题 • lidatui • 2016 年 4 月 19 日 • 最后回复来自 show8salary | 39 |
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有没有求职者能力评估这种网络服务？ 程序员 • zrp1994 • 2015 年 8 月 25 日 • 最后回复来自 wph95 | 15 |
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一般来说，自学前端技术找份工作容易么？ 前端开发 • Loop680 • 2015 年 7 月 17 日 • 最后回复来自 em70 | 13 |
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面试官问了很简单很简单的问题，你会怎样？ 职场话题 • duangaduang • 2015 年 7 月 9 日 • 最后回复来自 lool | 9 |
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问一下互联网行业\有过招人经历的人: 对有孩子的人介意么? 职场话题 • staticor • 2015 年 6 月 30 日 • 最后回复来自 aipaitu | 11 |
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奔三之际，任性一把 ——从华为南研所裸辞后的一些体会和感想
11 职场话题 • vanvesee • 2020 年 4 月 24 日 • 最后回复来自 feather12315
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也聊聊求职频繁失败和频繁招聘失败的话题。我认为招聘单位责任稍大！ 职场话题 • yeyeye • 2015 年 5 月 31 日 • 最后回复来自 Lumuy | 3 |
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让我暗自神伤一下,现在的求职者都好屌 职场话题 • xrain0610 • 2015 年 5 月 31 日 • 最后回复来自 GeekGao | 113 |
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像 兰亭集势 和 格灵深瞳 这种名字的公司，求职者不用了解产品就很感兴趣 职场话题 • sinux • 2015 年 4 月 20 日 • 最后回复来自 vanxuing | 37 |
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“Boss 直聘”要用相亲交友的方式把老板和求职者撮合到一起 分享创造 • shenfeng • 2015 年 3 月 17 日 • 最后回复来自 shenfeng | 5 |
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还没面试 HR 就决定否定一个人是否是对求职者的不尊重？ 职场话题 • babyoung • 2015 年 3 月 16 日 • 最后回复来自 nitian12345 | 9 |
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你们见过主动给求职者加工资的公司么？ 奇思妙想 • Tonni • 2014 年 7 月 21 日 • 最后回复来自 laozhao0 | 23 |
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如果你是面试官，你会选择坐求职者的旁边还是对面 问与答 • benzhe • 2012 年 7 月 13 日 • 最后回复来自 balibell | 18 |
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一个让求职变得更容易的想法 创造者 • twoconk • 2011 年 5 月 29 日 • 最后回复来自 twoconk | 16 |
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