昨天看到一个 B 站讨论裁员视频。说 IT 大公司专养闲人,实际只需要 1/3 的开发人员,就能维持公司核心赚钱项目组的运作。
然而大公司又招了 3 倍多冗余的研发人员,去尝试开发一些成功几率很低的项目。
如果毕业被分到大公司不赚钱的项目组,是不是就没有有效经验积累?因为大部分实验性产品,最后根本不可能成功。
然而大公司又招了 3 倍多冗余的研发人员,去尝试开发一些成功几率很低的项目。
如果毕业被分到大公司不赚钱的项目组,是不是就没有有效经验积累?因为大部分实验性产品,最后根本不可能成功。