大厂基础组件-死亡 ONCALL-要不要裸辞？

今年硕士毕业来了某大厂数据库中间件组，除开发外运维工作如下：
1.每人一周的白天值班(周均工单 60+)
2.连续 23 天的晚间 oncall 运维（两次运维中间能歇 60 天左右，平均每晚都有电话或者短信告警）
本人神经比较敏感 基本上晚上被吵起来就很难再睡着了 很多时候基本上一个小时 /半个小时就有短信或者电话告警（电话告警必须响应、短信可以脸皮厚一点无视）
我实在是要被折磨疯了 晚上根本睡不了觉 而且会出现幻觉 睡着觉感觉有报警响了 结果起来一看什么都没有
希望向大家求助以下两个问题：
1.这种情况大家看可以考虑直接裸辞么（一天我都受不了了） 或者有什么其他的建议么（内部转岗在系统流程上看要入职一年才可以发起）
2.我打算趁着这次辞职 准备换岗位 去做产品经理（通过这半年的工作发现自己是一点都不喜欢也不擅长写代码）
通过最近投递 offer 发现 我没有相关的工作经验 外包的产品都没有面试机会，在转岗这方面大家有什么建议的方式么。