蚂蚁究竟能不能撼动大象，离职流程有感

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目前在深圳一家大型上市公司，前段时间已提 OA 离职流程，本部门流程已经批了，目前一直卡在另一个部门，原因是目前我所在部门在整顿，所有离职流程都不给批，这无疑会影响我拿离职证明和下一家入职，目前沟通的情况如下：

外部门审批流程的同事问了要等公司通知才给审批，对于审批推进我这边一点办法都没有
咨询了 hr 回复说必须要等流程走完才能拿离职证明，然后矛盾点又回到 1
目前距流程提起已经过了半个月,我知道 30 天法定强制离职，但 30 天过后公司给不给开离职证明、会不会释放社保公积金都未知，感觉都是公司一句话的事，自己真的一点办法都没有？

为这事这段时间一直很难受，之前待的公司离职也没经历过这种乱七八糟的问题，在这种大体量公司面前显得自己很无力，想问下有没有朋友也有过类似的经历和劳动仲裁的经历，目前已经做好最坏的打算就是等 30 天后走劳动仲裁，但这也是撕破脸的做法了，仲裁也需要时间，所以也肯定会影响下一家入职

Supplement 1 · Mar 30, 2022

流程被退回了，因为种种原因公司不给走，打算向劳动监察大队投诉了

15 replies • 2022-03-29 17:09:12 +08:00