老婆预产期 3 月份，他们公司规定只有 98 天的产假，所有人都是这样休的不知道到底在深圳是不是合法？
我了解到一些小公司一般都是 98 天的产假，没有享受到额外的 80 天产假。
老婆的公司类型是 外商独资企业分支机构，在他们那个行业来说也比较知名。
我了解到一些小公司一般都是 98 天的产假，没有享受到额外的 80 天产假。
老婆的公司类型是 外商独资企业分支机构，在他们那个行业来说也比较知名。
This topic created in 1594 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
KevinChan Jan 28, 2022
当然不合理，深圳一胎至少 178 天。
|
 |
2
tankren Jan 28, 2022
看员工手册
|
 |
4
dji38838c Jan 28, 2022
生育津贴不是社保出钱吗？
公司又无需出钱，居然还要克扣产假 |
 |
5
melsp Jan 28, 2022 via Android
不合理，但是合法
|
 |
6
sagaxu Jan 28, 2022 via Android
那 80 天是 zf 请客，企业买单
|
 |
7
Tumblr Jan 28, 2022
根据《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》，深圳市女职工应享受 178 天产假。
当劳动合同条款与法律法规冲突时，应视为无效。所以你的太太应享受 178 天的法定产假，98 天是不合理也不合法的。 |
 |
8
futurejunjie OP 感谢楼上的各位大佬，万恶的资本主义。
|
Select Language