这是一个创建于 1652 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
导师放养，平时没有课，最后一年只需要搞定毕业论文和毕业作品，不涉及档案调动，会有负面影响吗。
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cherbim 2021 年 7 月 20 日 via Android  1
应届生只看你毕业年份，还有有从业经验，招聘的时间这是加分项目
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naturewang1992 2021 年 7 月 20 日 1
如果计划去国企、事业单位、考公务员，会有；企业一般不会这么麻烦。
矛盾点在于，在校期间签订劳动合同甚至缴纳社保，审核时会不承认全日制研究生身份。如果拿不准后期的职业发展方向，可以尝试与企业沟通以外包形式签订合同，并在地税以临时性经营所得开具发票，税点在个位数。 |
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zxCoder 2021 年 7 月 20 日 1
有影响，大概率会失去应届生身份
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5yyy OP @naturewang1992 是使用本科毕业证签订劳动合同
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ming2050 2021 年 7 月 20 日 1
这块影响最大的可能是某两个大城市的落户
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fkmc 2021 年 7 月 20 日 1
最大可能 会失去补贴
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naturewang1992 2021 年 7 月 20 日
@5yyy 其实不在于你用什么毕业证，在于你在校期间没有「全日就读」。
我举一个比较极端的例子。如研究生毕业后报考要求研究生学历的公务员岗位，会在审核时被查出研究生在读期间，同时通过公司缴纳了社会保险，即全日制研究生在读期间在外工作了。你的学历会被质疑是否是按照「全日制」标准就读的，接收单位大概率不认可你的研究生学历。 |
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polaa 2021 年 7 月 20 日 1
被交社保了 有影响
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40EaE5uJO3Xt1VVa 2021 年 7 月 20 日 1
别让交社保，就没问题。
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orsa 2021 年 7 月 20 日 1
我情况跟你一样，也是全日制研究生期间找了正式工作，毕业之后也在深圳这边顺利以应届生身份落户，并拿到人才补贴。
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5yyy OP |
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bluekz 2021 年 7 月 20 日 1
我印象之前看某公务员招聘要求的时候有：“应届毕业且读研期间在当地没有社保记录”这种要求的，所以建议跟公司商量不要给你上社保，上这一年社保带来的风险和收益不对等。
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yryc 2021 年 7 月 20 日 2
不懂就问 那要是工作后考研呢
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mainlong 2021 年 7 月 20 日 via Android
签劳务合同，也就是过 800 就抽 20%个人所得税的那种。
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icecap 2021 年 7 月 20 日 1
别交社保，按实习生身份进去
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jonathanchoo 2021 年 7 月 20 日
不明白，工作以后考研，考上了以后研究生毕业就不是应届生身份了？
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icecap 2021 年 7 月 20 日
@jonathanchoo 并不是说你之前有过正式工作就不算，要看你最后一个学历在读期间有没有正式工作经历。
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clf 2021 年 7 月 20 日
三方协议基本可以认为是等于应届生身份。（不过好像是本科的东西？）社保上不要有记录。
@naturewang1992 #2 没必要，现在是年税制度，按年总收入来计算个税了，年收入 6w 以上 9w6 以内的都是 3%的个税。 |
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toptyloo 2021 年 7 月 20 日 1
先去实习呗
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Keyes 2021 年 7 月 20 日 via iPhone 1
我司买过社保的就不算应届生身份，无论什么原因
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vanityfairn 2021 年 7 月 20 日 1
建议跟公司商量不要给你上社保，有些事业单位等等是有限制的。这一年社保宁愿换现金
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leicool520 2021 年 7 月 20 日 1
实习貌似不缴社保，但是也要问问看清楚吧
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petercui 2021 年 7 月 20 日 1
还在上学就走实习，做其它的都是画蛇添足，除非你现在就能确定毕业后就在这家公司不走了。
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NoirStrike 2021 年 7 月 20 日
未毕业没法签劳动合同吧....
只能签劳务, 现在又变了? |
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LaGeNanRen 2021 年 7 月 21 日 1
全日制在读是你的全职职业
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