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从你进门的那一刻到面试完成离开，可以重点关注公司的哪些地方来判断是不是一个相对好的公司？
ps：假如你在工作，有一个面试的哥们想加你微信问一下公司的实际情况，你会拒绝他吗？
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bnrwnjyw 2021 年 1 月 11 日 via iPhone
就一条，加不加班。
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murmur 2021 年 1 月 11 日  2
没有，如果这个公司开的出而且能开出绝对诱惑力的薪水，估计大多数人会接受所有形式的面试，只要不违法
只要薪资开出来了，你就已经很有数了，何况你面试之前已经有了薪资了解 |
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seven001 2021 年 1 月 11 日 via iPhone 1
看薪资构成，看厕所环境
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www5070504 2021 年 1 月 11 日
如果跟东家没仇的话就不加
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BlackZhu OP @www5070504 qs 万一遇到烂人反手给 hr 一个举报就得不偿失了
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tetora 2021 年 1 月 11 日 via Android
不会，好的想吹，差的想吐槽
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liyhu 2021 年 1 月 11 日
网上看看资料，里面有人就好办了，简单点就问加班情况
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xufengbing 2021 年 1 月 11 日 2
说实话， 问题没啥用。。。。
too young too naive. ... 好的公司和好的大学不一样。。。 只有合适你目前阶段的公司 /工作 /团队 （ |
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AutumnVerse 2021 年 1 月 11 日
公司\部门的离职率
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Loserzhu 2021 年 1 月 11 日
赞同 8#
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catsoul 2021 年 1 月 12 日
有一说一，厕所是真的不能妥协的
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onecold126 2021 年 1 月 18 日
这个命题就不那么合理啊，面试感受只是一部分，剩下的还有其他因素，综合起来才是做是否进入公司的决策吧
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