各位好,疫情期间做外包,工作失误被裁
面试离职原因说裁员,但被追问部门有多少人,裁员比例多少,无法自圆其说,感觉这问题上栽了 2 次
外包有点惨,求助各位,我该怎么说离职原因
各位好,疫情期间做外包,工作失误被裁
面试离职原因说裁员,但被追问部门有多少人,裁员比例多少,无法自圆其说,感觉这问题上栽了 2 次
外包有点惨,求助各位,我该怎么说离职原因
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dilu Apr 15, 2020
你随便说个比例难道他还能去调查?
这个毛估一下就说几成就好了 谁天天没事计算这个 你挂掉的原因应该不是这个,主要还是性价比+公司想找个更高性价比的 |
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6c9fd Apr 15, 2020
还不如说是主动离职的
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