求助关于工作的去留意见

• 经历: 18 年毕业的非科班码农，19 年 4 月正式转行，目前就职于帝都一小公司

• 现状：

  • 项目：还算 ok 的基于 dubbo 的微服务，但是能力有限对于很多如服务划分、项目规范比较模糊
  • 部门：新成立的事业部，公司明年应该会重点投入
  • 情况：一起异动来的大哥要转去别的部门，部门会只剩我和一个新来的同事，以及明年从别的部门转过来的两个同事，由于负责人对于技术了解的少一些，基于现有的情况（个人表达出想发展技术路线）想让我去管理技术这一块

• 思考：

  • 问题：个人能力有限，希望以学习为主，深究技术，学习规范，加上部门近期不会再扩招，技术上无人指导，另外去管理一部分事情怕牵扯过多，个人觉得什么时间就应该做什么事
  • 去留：年后跳槽，寻找更好的发展（技术上）/留在这里做一部分管理（未尝不是个机会？）

PS：公司算是传统行业，感觉拉帮结伙比较严重，技术上大多老旧，且观念不佳，与个人三观不是特别相符（ geek ？或许吧:) ）