如题，如果公司在没有商量补偿措施的时候突然提出要开始九九六，你们会怎么做啊，一言不合走人吗？ 如果工资还算高呢？另外，现在业界普遍加班严重，你所在的城市有哪些加班不严重或者有补偿的公司？
如题，如果公司在没有商量补偿措施的时候突然提出要开始九九六，你们会怎么做啊，一言不合走人吗？ 如果工资还算高呢？另外，现在业界普遍加班严重，你所在的城市有哪些加班不严重或者有补偿的公司？
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ryd994 Oct 24, 2017 via Android
突然改工作时间这应该是对员工明显不利的重大改变，离职要补偿的。
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Jakesoft Oct 25, 2017 via iPhone
别去小公司
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16779242 Oct 25, 2017
绝对走人+要补偿
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mantout Oct 25, 2017
为什么要加“如果”二字？
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kibo Oct 25, 2017
去劳动局
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