如题，A 公司的开发，B 公司的运维
从工资上看，A 公司试用期与转正后工资一致，绩效工资 10%，每季度发放，B 公司试用期比 A 公司要少 2.5k，转正后加 1k，绩效工资 20%，每月发放，每季度按绩效多奖少补
从发展上看，B 的规模比 A 的大，也更有名一些，而且有大神带，可能在发展什么的要好一些，但是听说运维经常是背锅侠
福利上，B 每天饭补比 A 多 10 快，其它都差不多
有过来人可以说下运维和开发哪个好呢？
另外，确认了邮件 offer 还可以反悔吗，是否需要负法律责任？
从工资上看，A 公司试用期与转正后工资一致，绩效工资 10%，每季度发放，B 公司试用期比 A 公司要少 2.5k，转正后加 1k，绩效工资 20%，每月发放，每季度按绩效多奖少补
从发展上看，B 的规模比 A 的大，也更有名一些，而且有大神带，可能在发展什么的要好一些，但是听说运维经常是背锅侠
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有过来人可以说下运维和开发哪个好呢？
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