pandaMao

离职提了 3 周了,直属经理非得留一个月才批。忧伤

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  •   pandaMao · Mar 12, 2017 · 5093 views
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    1 在这家公司工作快三年了, 15 年招了一批 35+的经验丰富的程序员。然后各种规章制度…… 已然融不进去这种工作氛围了。一天都不想呆了 2 已和直属经理吵崩 3 还剩一周,请假请到办手续那天。

    Supplement 1  ·  Apr 10, 2017
    故事的最后……请了一周假,然后就满一个月了。 办离职。。
    14 replies    2017-03-15 11:18:26 +08:00
    defunct9
        1
    defunct9  
       Mar 12, 2017 via iPhone
    忧桑......
    acrisliu
        2
    acrisliu  
       Mar 12, 2017 via Android
    二月份提离职被拖到 4 月 15 的飘过。
    pandaMao
        3
    pandaMao  
    OP
       Mar 12, 2017
    @acrisliu 握爪= =
    pandaMao
        4
    pandaMao  
    OP
       Mar 12, 2017
    @defunct9 我的心好痛
    luili
        5
    luili  
       Mar 12, 2017
    劳动法规定 书面提出离职超过 30 天不答复即可视同默认同意离职
    pandaMao
        6
    pandaMao  
    OP
       Mar 12, 2017
    @luili 对啊。就是不放人- -只能等三十天
    lhbc
        7
    lhbc  
       Mar 12, 2017
    35+是 35k+还是 35+ year old?
    snk100
        8
    snk100  
       Mar 12, 2017
    @lhbc #7 应该是后者。 O(∩_∩)O
    vtest
        9
    vtest  
       Mar 13, 2017 via iPhone
    忧伤的故事。
    emmo
        10
    emmo  
       Mar 13, 2017
    合理合法
    pandaMao
        11
    pandaMao  
    OP
       Mar 13, 2017
    @lhbc 35+ years old
    pandaMao
        12
    pandaMao  
    OP
       Mar 13, 2017
    @emmo 没毛病。。。
    MAP123
        13
    MAP123  
       Mar 13, 2017
    35 岁 不都是地中海吗?
    abcbuzhiming
        14
    abcbuzhiming  
       Mar 15, 2017
    第一,书面离职提出后不管对方放不放,一个月后均可视为自动离职,对方是没有不同意的权力的。在这个一个月的时间里你完全可以请假,够狠最后一个月的工资不要了呗
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