大约半个月前就已经提交了离职申请并发邮件告知部门经理、 HR 和 BOSS ,当时拿着离职申请表去和 BOSS 谈, BOSS 想留我让我多考虑几天
今天准备去找 BOSS 签离职证明时,才想起那张离职申请表当初忘了找他要回来
现在 HR 让我重新写一张,但日期只让写今天,相当于又被拖了半个月
如果我坚持要按第一次提交申请的日期满一个月后的时间离职的话,当初发的邮件能当证据吗?
今天准备去找 BOSS 签离职证明时,才想起那张离职申请表当初忘了找他要回来
现在 HR 让我重新写一张,但日期只让写今天,相当于又被拖了半个月
如果我坚持要按第一次提交申请的日期满一个月后的时间离职的话,当初发的邮件能当证据吗?