我做前端的时间临近三年。
刚工作的时候，老板问我，喜欢编程？
我说，对啊特别喜欢。老板笑了，说：编上两年你就知道了。
幸运的是，今天我还可以笑着对任何人说出一样的话。
我妈对此表示惊奇，因为我似乎没有对什么事情保持过如此强大的毅力。
事实上，编程是激情又枯燥的，有点类似 Post rock 的节奏感。
在平静而未知的主歌里，梳理乱麻一样的逻辑，不知何时能找到答案。但也有可能一瞬间，副歌来了，逻辑突然疏通，像音墙陡然织起，畅快到需要深呼吸才能平静下来。
当然，作为目标导向的人，首先应该明白自己的代码为谁而写。
因为代码的产出物——产品，才是代码本身存在的意义。
作为程序员，在围绕着「产品」这个维度挑选公司和团队时，我是纠结的。
要了解产品是否靠谱。
要了解团队是否给力。
要了解技术是否新潮。
要知道领导是否开明。
要知道氛围是否开放。
要知道环境是否心仪。
这些条件决定我是否能够开心的写代码，决定我上班时的心情。
不会去一个上班心情跟上坟一样的公司，是我这几年快乐工作的秘诀。
基于以上要求，去「华兴资本」面试之前，我不太信任投行能做出什么像样的互联网产品。
做个官网？内部用的 ERP 系统？内部论坛？蹩脚的 B2B 产品？
事实上在写这个帖子的时候，我已经是「华兴资本」的员工了，回忆面试当天的情况，觉得自己幸运的同时，也暗骂自己眼界低。
产品是革命现在，面向未来的。说的高大上，但做的是踏踏实实的工具。没有浮夸的直接称自己要做「平台」，也是我看中的点之一。
团队颜值高的要命，一群聊起来没有任何障碍的九零后。
技术自由而开放，接受经得住考验的任何技术。
领导平时逗逼，干正事儿时候大将风范瞬间拿的来。
氛围好到每天都是咧着嘴笑着入睡。
办公环境是我们自己布置的，每一张桌子，每一个懒人沙发，每一个空气净化器，每一盏台灯，都独一无二。
当然了，钱也给的很到位。Leader 当时非常谦虚的说：团队还小，待遇上可能没那么棒。但他说出的数字，是我预期的最高值。
所以你若问我，时隔几年，你还喜欢编程吗？
你说，我能不喜欢吗？
你们也都知道这是个招聘贴了，我不藏着掖着。招人要求，产品介绍，办公环境，岗位要求，都在下面的地址里，我们需要「Ruby / Fullstack / Front end engineer」:
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如果不想看上面的帖子，请直接发送简历到 jfliu [at] huaxing.com .
顺便问一句，时隔多年，你还想快乐的编程吗？
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