LuoDiNate

每天加班到快 12 点 心烦的一比

  •  
  •   LuoDiNate · Jul 22, 2015 · 6088 views
    This topic created in 3973 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    求分享放松的方法

    34 replies    2015-07-23 12:15:54 +08:00
    Moker
        1
    Moker  
       Jul 22, 2015
    加薪会不会让你愉快点
    minotaur
        2
    minotaur  
       Jul 22, 2015
    换一家
    regeditms
        3
    regeditms  
       Jul 22, 2015
    做什么的? 怎么加班到这么迟?
    fengjianxinghun
        4
    fengjianxinghun  
       Jul 22, 2015
    不是搞游戏的就是搞电商的
    laoyur
        5
    laoyur  
       Jul 22, 2015
    坐标:南京
    加班一个月+,每晚只到8、9点,但照样很心烦
    之前做app,近两年做游戏,各种琐事烦的一米,然后另个小伙伴还可能跑路谋高就去,到时候剩我一人会更烦躁更无助……
    工作8年,身体不好,眼睛不好,工资不高,无数次跟自己说不想干了,可是我还没想好能干啥
    烦的一比
    烦的一比
    烦的一比
    kokdemo
        6
    kokdemo  
       Jul 22, 2015
    我觉得加班到这个点,一定是有问题的。
    mahone3297
        7
    mahone3297  
       Jul 22, 2015
    这种状态持续下去,应该会越来越烦躁。。。
    r00tt
        8
    r00tt  
       Jul 22, 2015
    @laoyur 等我跑路了,剩下你慢慢折腾了,robin is waiting for you 啊
    maddot
        9
    maddot  
       Jul 22, 2015
    跟老板说:我是出来卖的没错,但只卖了8个小时给你
    ly827
        10
    ly827  
       Jul 22, 2015
    hahh~~深刻理解啊~~
    surewen
        11
    surewen  
       Jul 22, 2015
    我们公司直接规定下班时间就是8点,同烦得一逼u
    hepin1989
        12
    hepin1989  
       Jul 22, 2015
    @laoyur 我们也是,游戏,强制周六加班,加班快一年了,感觉快死了。
    justfindu
        13
    justfindu  
       Jul 22, 2015
    楼上强制加班的 到底怎么过过来的呢 谈谈经验
    @hepin1989
    @surewen
    hepin1989
        14
    hepin1989  
       Jul 22, 2015
    @justfindu 不加班扣钱,加班没钱,迟到扣钱。这么过的。
    zhonghua
        15
    zhonghua  
       Jul 22, 2015
    首先我也痛恨加班

    其次,我不太理解各位

    能忍就继续干,不能忍就走人,有啥好抱怨的,还跟老板讲道理,他们才不TMD在乎你呢

    再次强调我很反对无休止的加班,只是不理解为什么要不停的抱怨,拍拍屁股走人,自有留爷处。
    TakanashiAzusa
        16
    TakanashiAzusa  
       Jul 22, 2015
    @laoyur 不知道成家没。。其实我想说的是南京不是那么适合这个行业。。换个城市或许好点。。
    laoyur
        17
    laoyur  
       Jul 22, 2015
    @TakanashiAzusa 有娃了,所以基本不考虑换地方。加上直接boss人好,对我挺好,所以我也不太想跑路,即便公司其实对我不咋地。
    每当看到程序猿转行、降级啊之类的帖子都挺关注的,不过还是没想好自己的出路,一直迷茫中
    TakanashiAzusa
        18
    TakanashiAzusa  
       Jul 22, 2015
    @laoyur 嗯。。这样的话我感觉最好的办法还是争取下尽量去个大点的公司吧,至少待遇还能上来。南京也就那么几家。反正我是准备过段时间跑路了,还小,无牵挂╮(╯▽╰)╭。
    laoyur
        19
    laoyur  
       Jul 22, 2015
    @TakanashiAzusa 哈,年纪小就是好,就像 @leepood 一样,趁年轻天南海北跑
    surewen
        20
    surewen  
       Jul 22, 2015
    @justfindu

    我是技术合伙人,离开成本太大……orz
    r00tt
        21
    r00tt  
       Jul 22, 2015
    @laoyur 又黑我,你是主程当然不能走呀~~
    br00k
        22
    br00k  
       Jul 22, 2015
    貌似这行都这样,加多加少的区别。
    sa2852
        23
    sa2852  
       Jul 22, 2015
    @hepin1989 迟到一分钟也要扣钱,加班到天亮也是免费。这样的逻辑我也想不懂。
    Epsil0n9
        24
    Epsil0n9  
       Jul 22, 2015
    宁可减薪,多出业余时间和休息时间。
    hellogmh
        25
    hellogmh  
       Jul 22, 2015
    @laoyur 南京大坑啊。工资低。
    Ironsongming
        26
    Ironsongming  
       Jul 22, 2015
    报下坐标啦
    feikaras
        27
    feikaras  
       Jul 22, 2015
    @laoyur boss对你好只是面上的。。
    RaymondYip
        28
    RaymondYip  
       Jul 22, 2015
    TAT 天天九点十点
    lwbjing
        29
    lwbjing  
       Jul 23, 2015
    每天到十二点。。这个时间点能放松的地方只有夜店跟洗浴中心。。。
    jiangzhuo
        30
    jiangzhuo  
       Jul 23, 2015
    不错了,楼主是没有见过一部分人周六加班算调休,一部分人周六加班算迟到扣钱的。
    每当此时想想还有比你更惨的
    arthurhuang
        31
    arthurhuang  
       Jul 23, 2015
    首先假设:你工作5小时的产出=1,工作10小时的产出约=1.2,为了这0.2还有副作用健康力下降心情指数下降 。。。以前在日企呆过一段时间,深刻体会到加班的唯一用处是为了装逼给领导看~
    Dreamivy
        32
    Dreamivy  
       Jul 23, 2015
    每天加班到12点。。。几点上班啊。。。。
    cheng007
        33
    cheng007  
       Jul 23, 2015
    我每天工作有效率的时间一般小于3小时,不知道加班到这种程度,都有什么产出。
    yunbaIO
        34
    yunbaIO  
       Jul 23, 2015
    换工作!废话不多说: http://www.v2ex.com/t/207602#reply1
    wechat: xiaoxin900401
    About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   3123 Online   Highest 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 127ms · UTC 00:19 · PVG 08:19 · LAX 17:19 · JFK 20:19
    ♥ Do have faith in what you're doing.