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PP 2015 年 6 月 28 日 via iPad
对求职人士来说——合同是否公平，钱是否给足。
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Bardon 2015 年 6 月 28 日
对求职者来说——决策层是否有战略战术，直接关系到公司能否长久，关系到你是否有好看的履历，薪资的问题反而不大，多几千少几千改变不来了你的生活。
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dahvlh 2015 年 6 月 28 日 via iPad
“技术不用很高，但是…燃…”
话说小伙纸声音浑厚富有感染力有朝气招人喜欢，我脚着技术还挺重要的哈 |
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acros 2015 年 6 月 28 日
现在觉得主要是看人吧。
团队里面的人是不是都能独当一面···· 多一个水货都感觉心好累。 |
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crystaldust 2015 年 6 月 29 日
先看看老板是不是台湾人
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yuankui 2015 年 6 月 29 日
@crystaldust 台湾人怎么?
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crystaldust 2015 年 7 月 1 日
@yuankui 台湾老板太抠啊
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yuankui 2015 年 7 月 1 日
@crystaldust 呵呵,太晚老板真没遇到过,不过慷慨的老板能有几个啊...
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