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cmonday
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腾讯招聘时，要求填写的简历中有一项“是否有直系亲属受雇于腾讯”，有什么用意？

  •   
  •   cmonday · Oct 5, 2011 · 10428 views
    This topic created in 5359 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    因为实际上并不指望得到明确的答案，我跑题抱怨一下：
    今天在知乎上问了这个问题（http://www.zhihu.com/question/19869746），不到半小时后就看到了两条回答（虽然都不是优质回答，只是在猜测说“应该会有优待”），但是再次进入问题页面时却变成了0条回答，且该问题虽然仍然是我关注的问题，但是却从我的首页消息流中消失了，怪的很。
  • 腾讯
  • 跑题
  • 知乎
    7 replies  •  1970-01-01 08:00:00 +08:00
    Ryans
        1
    Ryans  
       Oct 6, 2011
    +1
    Kirkcong
        2
    Kirkcong  
       Oct 6, 2011
    虽然不了解，但据我所知，很多公司都有这一项

    首先，所有有直系亲属，可能存在利益冲突，so...
    其次，如果有直系亲属，招聘的时候可能有+分，毕竟，如果是同事的话，内部推荐有优势。
    Ryans
        3
    Ryans  
       Oct 6, 2011
    @Kirkcong 你的首先和其次是不是有矛盾呢？
    Kirkcong
        4
    Kirkcong  
       Oct 6, 2011
    @Ryans 额，招聘内部亲属推荐是优势，但具体到招聘过程以及入职，需要避免利益冲突：）
    liuhang0077
        5
    liuhang0077  
       Oct 6, 2011 via Android
    恩，楼上解释的很合理
    summic
        6
    summic  
       Oct 6, 2011
    亲属回避原则
    cmonday
        7
    cmonday  
    OP
       Oct 6, 2011
    @Kirkcong 了解了，很合理的解释:)
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