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2018 年 2 月 5 日

@cxytz01 嗯，大兄弟教训的对。不过我发这个贴的本意是看看 hr 所说的保底 18 个月工资靠不靠谱，不知道后面怎么就演变成加班问题了😭😭

2018 年 2 月 5 日

@ShareDuck 我觉得其他和微信还是有一定差距吧。。，像腾讯云这种的，估计差距还不小

2018 年 2 月 3 日

@CharlieInsight 哈哈，已经毕业好几年了。。

2018 年 2 月 3 日

@javayu123 不清楚，我基本是不准备去了，没法给你推。。

2018 年 2 月 3 日

@ShareDuck 你同学是游戏或者微信的吧。。

2018 年 2 月 3 日

2018 年 2 月 3 日

@nevin47 别说 9127 了，996 也不去啊

2018 年 2 月 3 日

@lsylsy2 总年薪就是月基数乘以月数算出来的啊，但是月数这个东西，除了 12 能保证外，其他应该都不能 100 ％保证吧，除非直接写在合同里

2018 年 2 月 3 日

@yacolinqi 如果是 996 的话，18 个月是不夸张，995 的话感觉还可以吧，毕竟除了外企，其他公司加班也不少

2018 年 2 月 3 日

@nciyuan 这么夸张，那不是要 996 了？感觉运维可能强度大点，开发不至于这样吧

2018 年 2 月 3 日

@lwbjing 这倒没有，最近拿了他们一个 offer，hr 和我说保底能拿 18 个月，我怕被忽悠了。。